Inhalte des Studiums

Das wichtigste Gut für den Erfolg von Unternehmen sind die Mitarbeiter. Studierte Arbeits- und Organisationspsycholog*innen unterstützen mit ihren Tätigkeiten diesen Erfolg.

Die Lerninhalte der einzelnen Themen aus dem Studium Arbeits- und Organisationspsychologie bzw. Studium Wirtschaftspsychologie werden in fünfwöchigen Sprints unterrichtet und mit einer Klausur abgeschlossen.

Im ersten und zweiten Fachsemester des Studiums werden die Grundlagen der Arbeits- und Organisationspsychologie erlernt. Dazu gehören Seminare zur Statistik, zu menschlichen Denk- und Verhaltensstrukturen und Eigenschaften von Arbeitsabläufen.

Diese Basis im Studium Arbeits- und Organisationspsychologie bzw. Studium Wirtschaftspsychologie vertiefen anschließend Themenbereiche wie Mental- und Motivationstraining, menschenorientierte Arbeitsplatzgestaltung oder Resilienz bei Stress und Belastung.

Im zweiten Studienjahr setzen sich die Studierenden mit betriebswirtschaftlichen Kernthemen auseinander, lernen unternehmerische Leitprozesse kennen und erfahren, wie diese zu steuern sind.

Das abschließende Studienjahr im Studium Arbeits- und Organisationspsychologie im fünften und sechsten Semester sind einem Praktikum und der Bachelorarbeit vorbehalten. In dieser Zeit erhalten die Lernenden die Chance, den persönlichen Werdegang zu verfeinern, zum Beispiel als Recruiter*in, als Diagnostiker*in, Coach für Führungspersonen oder als Berater*in für Unternehmen.

Richtungsweisend für das Lernen im Studium Arbeits- und Organisationspsychologie ist das DU-Konzept. Das heißt, dass anhand einer strukturierten, auf nachhaltigen Lernerfolg ausgerichteten Planung statt durcheinander oder zu stark überschneidend unterrichtet wird. Persönliche Unterstützung durch die Professoren und Dozenten sichert, dass die Studierenden in ihren individuellen Fähigkeiten bei Prüfungsarten und Lernmethoden gefördert werden.

Durch die 5-Wochen-Sprints in kleinen Gruppen wird das Wissen dieses Teilbereichs aus dem Studium Wirtschaftspsychologie optimal gefestigt. Nach jeder Prüfung folgt ein eigenes Feedback hinsichtlich der erbrachten Leistungen.

Perspektiven für angehende Arbeits- und Organisationspsycholog*innen 

Mit dem Abschluss aus dem Studium Wirtschaftspsychologie bietet das Berufsfeld viele Einstiegsvarianten. Je nach Schwerpunkt können Absolvierende aus dem Studium Arbeits- und Organisationspsychologie als Expert*innen der Wirtschaftspsychologie unter anderem

• zukünftige Mitarbeiter*innen in Unternehmen auswählen
• Führungskräfte dabei unterstützen, Arbeitsabläufe zu gestalten oder Projekte zu planen
• Mitarbeiter*innen helfen, ihre Tätigkeit mit Motivation auszuführen
• als Coach für Führungspersonal oder Facharbeiter*innen agieren
• Leitungsgremien über strategische Planung beraten
• Qualifizierungsmaßnahmen und Mentoring für das Personal vornehmen
• Studien in Unternehmen durchführen
• Weiterbildungsmaßnahmen, Schulungen oder Trainings ermitteln, durchführen und auswerten
• selbstständig als Berater*in oder Coach spezifische Leistungen anbieten
• private oder berufliche Beratungsangebote der Wirtschaftspsychologie zu schaffen
• im Wissens- oder Qualitätsmanagement agieren

Folglich sind den individuellen Fertigkeiten der Absolvierenden aus dem Studium Arbeits- und Organisationspsychologie kaum Grenzen gesetzt. Beliebte Einstiegsoptionen nach dem Studium Wirtschaftspsychologie finden sich bei Unternehmen weiterhin in den Bereichen Marketing, Personalwesen, Marktforschung, Führungskräfteentwicklung, Change Management, Unternehmensberatung oder in der betrieblichen Gesundheitsförderung. Wer sich abseits von Unternehmen orientieren möchte, findet Arbeitsfelder im Sozial- und Bildungssektor oder der Gesundheitsbranche.

Einfach und schnell – unsere Online-Bewerbung für das Studium Arbeits- und Organisationspsychologie

Du möchtest einen reibungslosen Studienstart für das Präsenzstudium Arbeits- und Organisationspsychologie? Wir für dich auch! Daher empfehlen wir dir aufgrund organisatorischer Aspekte möglichst früh, am besten einige Wochen vor deinem Vorlesungsstart im Studium Arbeits- und Organisationspsychologie, uns alle benötigten Bewerbungsunterlagen (inklusive beglaubigter Zeugniskopien) zukommen zu lassen. Dies gilt besonders für die dir von uns zugeschickten Formulare. Sofern diese nicht einige Wochen vor dem Semesterstart abgegeben werden ist dies natürlich kein Problem, allerdings kann dann ein rechtzeitiges Vorliegen deiner Unterlagen wie z.B. Studierendenausweis oder Semesterticket aufgrund der organisatorischen Abläufe nicht garantiert werden und ggf. erst nach Semesterstart erfolgen.

Ein Numerus Clausus (NC) für das Studium Arbeits- und Organisationspsychologie existiert nicht. Du wirst deshalb – unabhängig von deinem Notendurchschnitt – zu unserem standardisierten Auswahlverfahren („Bewerbertag“) per E-Mail eingeladen. 

An unseren Bewerbertagen werden wir deine Studierfähigkeit für das Studium Arbeits- und Organisationspsychologie bzw. Studium Wirtschaftspsychologie einschätzen, indem wir dir einzeln und/oder in Gruppen Aufgaben vorlegen, die du lösen musst. Im Folgenden findest du unsere Beurteilungskriterien zur Einschätzung ihrer Studierfähigkeit:

• Aufmerksamkeit und Konzentration
• Belastbarkeit 
• Deutsch-, Englisch- und Mathematikkenntnisse
• Persönlichkeitseigenschaften (z.B. Kooperationsfähigkeit) 
• Schlussfolgerndes Denken 

Bei Fragen rund um die Bewerbung wende dich bitte an das Bewerbermanagement unter Studienberatung.hsha@no-spamsrh.de

Die Bewerbung zu einem oder mehreren unserer Studiengänge erfolgt ganz komfortabel online unter https://campus.fh-hamm.de. Einmal angemeldet kannst du ganz bequem deine Daten eingeben und Zeugnisse und andere Formulare hochladen.

Wichtig: 
Du kannst dich auch dann bewerben, wenn du deine Hochschulzugangsberechtigung (Abiturzeugnis o.ä.) noch nicht vorliegen hast. Reiche uns deine Unterlagen ganz einfach bis zum Studienstart nach.

Folgende Unterlagen benötigen wir von dir: 

• Beglaubigtes Abschlusszeugnis (Nachweis der Hochschulzugangsberechtigung) 
• unterschriebener Lebenslauf 
• Foto 
• Krankenkassenbescheinigung

Unsere Finanzierungsberatung hilft dir bei der Verwirklichung deines Traumstudiums im Bachelor Arbeits- und Organisationspsychologie.

Hier findest du Möglichkeiten zur Finanzierung unseres Partners Brain Capital: Erst studieren, danach zahlen. Oder du lädst dir unsere Finanzierungsbroschüre runter.

Klassischer Studienablauf? Nein, danke! Unser in NRW einzigartiges CORE-Prinzip beruht auf 5-Wochen-Lernsprints mit praxisnahen Aufgaben in kleinen Teams. Nach den 5 Wochen absolvierst du dann eine Prüfung zu dem gelernten Stoff im Präsenzstudium Arbeits- und Organisationspsychologie.